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Dream set sail 더 나은 미래를 창조하다 | 킴벌리 클락 인정 어워드 2020

2021-05-13


2020 년 Jinbaili Textile Co., Ltd.의 연례 표창 컨퍼런스가 성공적으로 종료되었습니다. Jinbaili의 가족은 Haining에 모여 한 해 동안 달성 한 어려움과 성과를 검토하고 2021 년 새로운 여정을 기대합니다.


추세에 맞서 Evonik의 미래를 돌파하십시오.

회의에서 Jinbaili Group Co., Ltd. 회장 겸 총지배인 Lu Jinzhou가 처음으로 연설을했습니다. 그는 진바 일리 가족에게 감사를 표하고 2020 년 진바 일리의 업적과 우선 순위를 검토하고 2021 년 목표를위한 포괄적 인 계획을 세웠습니다.

Jinbaili 그룹 회장 겸 총지배인 Lu Jinzhou

함께하는 아름다운 새로운 여행

2020 년에는 전염병의 큰 타격 속에서 중국이 세계 경제 회복을 주도하고 세계 경제에 새로운 활력을 불어 넣을 것입니다. 우리는 중국인의 강력한 창의성과 실행으로 다시 한 번 세계를 감동 시켰습니다. 우리는 또한 중국의 지능형 제조에 더 많은 사람들의 관심을 끌었고 중국 기업의 독창성과 책임감을 목격했습니다.

연례 요약에서 Lu는 가장 중요한 점을 다음과 같이 말했습니다.

1. 항상 고객을 우선시하십시오.

2. 학습 능력은 자신의 해자입니다.

Tao Te Ching에서는 쉬운 것이 가장 어려운 작업이고 작은 것이 가장 중요하다고 말합니다. 아무리 어려운 일이 단순한 것에서 시작하더라도, 아무리 큰 것이 세부적인 것에서 시작하더라도.

앞으로도 진바 일리는 모든 부서의 규칙과 규정을 개선하고 엄격하게 파악하고 조사하며 큰 공헌을 한 직원에게 더 많은 보상을 줄 것입니다.

분기 별 뛰어난 직원 인정


분기 별 우수 직원 상 : Li Yanling, Weng Chujie, Jiang Manyu, Zhu Xiaoqin (직조 센터), Guo Shengbin (복합 워크샵), Chu Weiliang (창고 및 물류 부서),
Jin Qiang (완제품 워크숍), Xie Xiaoqi (품질 관리 부서), Du Mengya (고객 서비스 부서), Tao Xin (영업 부서), Wang Shuhong (대외 무역 부서), Zhou Qingqing (금융 부서)

그들은 부지런하고 열정적이며 자신의 일에 불을 지르고 지속적으로 가치를 향상 시키며 4 분기에 일을 훌륭하게 완료했음을 인상적인 결과로 증명합니다. 그들은이 영광을 누릴 자격이 있습니다.

기숙사 5S 인식

기숙사 점검의 목적은 가정의 생활 환경을 좋게하고 기숙사를 깨끗하고 깔끔하게 유지하는 것입니다. 그 목적은 기숙사에서 더 행복하고 건강하게 살 수 있도록 조화로운 생활 환경을 만드는 것입니다.

수상 경력에 빛나는 기숙사 : 211, 109, 305

인식에서 도로 청소

"길 청소"의 정신은 Jinbaili가 최근 몇 년간 실천해온 중요한 활동입니다. 그룹 회사의 현장 관리가 가장 중요한 것 중 하나입니다.

수상자 : Zou Yuming (C2), Xie Jinming (B2), Jin Qiang (C3)

무결점 경영 지혜 나눔 컨퍼런스 시상식

무결점 관리 특별상 : He Chunyan (고객 서비스 부서), Gao Linjie (Ware & Logistics 부서), Lu Fengmei (품질 관리 부서)


무결점 관리 우수상 : Wang Yaozong (생산 센터), Yu Gan (직조 워크숍), Jin Xiaohong (폐쇄 제품), Chen Sheng (PMC 부서)

연례 시상식


Best New Talent Award : Yu Shuli (기획 및 자재 관리 부서), Cheng Ying (복합 워크숍)


Quality Star : Fu Junqing (품질 관리 부서)


기술 전문 가상 : Wu Dalun (복합 작업장), Zhang Lili (직물 센터), Li Nannan (완제품 부서), Wei Luanfen (샘플 작업장), Lu Ruda (창고 물류 부서), Li Wei (자수 작업장)


헌납 상 : Zhou Xiaoting (직조 센터), Shen Guojian (직조 센터), Wang Xiyu (총괄 관리자), Hu Jinying (복합 워크샵), Lu Jinlong (창고 및 물류 부서), Zhuang Yuejie (행정 및 인적 자원 부서)


골드 고객 서비스 : Gao Tingting


판매 전쟁의 신 : Feng Kaiqi


Hao Xiaojuan (생산 센터)


우수 풀뿌리 관리자 상 : Pu Gaoming (품질 관리 부서), Xu Haifeng (금융 부서)

우수 관리자 상 : Lu Fengmei (프로덕션 센터), Yu Jiangyun (Afterfinishing Workshop), He Chunyan (고객 서비스 부서)


협업을위한 특별상

성실한 협력, 일반적인 개선, 팀의 강점을 보여줍니다 : 실제로 학습, 경험의 변화, Jinbaili 사람들이 더 많은 통찰력을 갖게합니다. 헌신과 협업, 용기가 가져다 준 성공의 기쁨을 경험 한 후, 각 팀원들은 '팀워크'의 본질과 팀원으로서의 책임감을 깊이 느끼고 그에 크게 기여했습니다.

정직한 협력 상 : Chen Zhiwei (복합 워크숍), Lin Yan (대외 무역 부서), Ma Yanyang (금융 부서), Chen Weilin (복합 워크숍),
He Chunyan (고객 서비스 부서), Lu Fengmei (품질 관리 부서), Jiang Li (디자인 부서), Jin Xiaohong (의류 제품), Jiang Weijie (Big B), Xu Weifeng (직조 워크숍)


옛 직원의 애도



그들은 Jinbaili의 개척자이자 경작자입니다. 근면, 헌신 및 충성심으로 Jinbaili는 오늘 만들어졌습니다. 그들은 항상 최선을 다하고 회사의 발전에 상당한 공헌을했습니다.



2020 년의 투쟁은 마지막 메모가 될 것입니다. 작년에 우리는 땀으로 영광을 떨치고 열심히 일하면서 꿈을 엮어 너무 흥분과 기쁨을 남겼습니다. 좋은 추억을 남기기 위해 2020 년의 멋진 장면을 모아 멋진 시간을 되 새기고 함께 역사를 되돌아 보았습니다.

Uncommon 2020은 어려움으로 가득 차 있지만 혁신 리더십의 속도를 향해 세계 선두에 국가 브랜드를 멈출 수는 없습니다. 다가오는 다음 단계에서 Lu는 회사의 모든 사람들의 자신감과 노력, 모든 사람들의 단결과 협력, 지속적인 혁신의 팀 정신으로 Jinbaili가 확실히 새로운 발전 장을 열 것이라고 믿습니다. 회사는 더 뛰어난 성과를 달성하고 또한 Jinbaili 사람들이 그것으로부터 더 높은 성과를 얻을 수 있다고 믿습니다!



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저작권 © 2021 Haining Jinbaili Textile Co., Ltd. 판권 소유.